———— 关于“养蛊法”与“竹笋法”的看法 ————

在正式聊这两个有点玄妙的方法之前，我还是要重申一下：
关于这两种方法，我只是简单的在B站上看了几个视频（包括那个红莲狮子的2个视频、还有一个用Matlab算出货率的视频）。
不能说完全了解，也不能说用的方法就对了。

所以我在此处是以讨论为前提的，提出一些看法。
如果有能互动的大佬就更好了。
因为我最终的目的还是摸清这个公开招募的机制，并找到最优的方案。

进入正题——
关于“养蛊法”与“竹笋法”，我主要有以下几个细节存疑：

1. 在这套方法中，存在一个隐藏积分的概念——
三星干员+1，四星干员-10。
那么很容易推导出，4星干员的平均出货率是1/11≈9%，远低于我统计的值（25%左右）。
如果用我统计的出货率去反推，积分的设定至少应该是 三星干员+1、四星干员-4。

2. 依照这个隐藏积分的概念，当1个栏位出现4星tag后，其它栏位为什么不能通过1次刷新就获得4星tag？
目前，在我测试“竹笋法”的过程中，当4个招募栏都出现4星tag之后，故意放弃4星tag之后为什么不会补位一个新的4星tag？

假如，问题2的答案跟临时干员池有关，那么我有以下几个问题——
3. 临时干员池的生成与隐藏积分的关系是什么？生成的机制如何？
4. 招募最终获得的干员是从临时干员池中获得的么？
5. tag的生成是由临时干员池决定的么？

关于问题4、5，应该是在那个用Matlab算出货率的视频里提到的。up主说，
每次招募栏刷新，首先依照隐藏分生成临时干员池，然后抽取池中所有的tag，这个时候高星tag的比例越大，就越容易招到高星干员。

那么，我有一个实例——
假设临时干员池里有10个玫兰莎，10个砾。那么tag的比例应该是 近卫（10）、特种（10）、近战（20）、女性（20）、输出（10）、生存（10）、防护（10）、快速复活（10）。
其中，“特种+生存”、“特种+输出”、“生存+防护”、“输出+防护”是指向5星干员的。
因为高权重的tag只有近战跟女性，我们先假设这2个必然存在。而剩下的3个tag将在余下的6个权重相同的备选项中抽出。
经过计算，抽出5星组合的几率是60%（在20种可行性中，有12种5星组合）。
如果不锁定近战+女性，那么几率将会更高。

然后问题来了，
如果，最终干员是从临时干员池中抽出，那么这个池子就不会出5星干员。但是它的tag很大概率是一个5星的牌面。
假如这时我们处在竹笋法的第二阶段，是应该去刷别的栏位，还是继续操作这一个呢？

写到这了大概可以总结一下了：
总的来说，我对于“养蛊法”的定位经历了“不靠谱”、“有趣”、“存疑”、“否定”4个阶段。

我认为，隐藏积分的存在是有可能的，因为它能解释tag生成上的问题。但是这不是唯一解。

对于临时干员池这个东西，我发自内心的怀疑。因为这个东西不仅麻烦，还占用系统资源。
——稍微了解一点数值策划的人都知道，游戏中关于计算的部分应该尽量简单，以减少对于运行的压力。

最重要的一点是什么？
是我认为提出种方法的人没有拿出完整的机制说明，并通过严谨的试验去验证。
至少，使用这种方法的人应该可以预测tag刷新的结果。
但是他们没有做到……

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