古代书院模拟器

真的有增加入仕吗？玩的时间稍微长一点就不能保存退出 只能返回，真无语了

文武官职表和晋升表

仅供参考，因为目前版本招生学童概率被拔高了。
通用攻略（任何时间节点）
1.单次招生报名的人数与（最大人数-已有人数）呈正相关。
2.通过殿试自己培养的夫子、自己升职的夫子薪水低
3.目前版本宗师的繁忙度上限是500（12版本前是200），兵法治世1个宗师，其它学科2个宗师足够满足天下书院（满300学生）的条件。考虑退休，单一学科最多不宜同时存在3个夫子及以上
4.夫子升职带来的属性加成，目测大概

为什么状元都喜欢从武？

为什么我会这么缺钱，一直在不停的看广告攒点钱，看了半天，不到一年又花完了怎么赚钱啊

（数据来自@…… @落日妖姬。手扒误差致歉）
书籍和文房四宝。一次薄敬，一种物品最多提高十点属性
可以多次薄敬
书籍：
残卷125 抄本63 善本42 珍本32 孤本25 绝本18（残卷抄本不重要，孤本刚好，善本珍本绝本溢出有溢出）
不浪费：残卷125 抄本63 善本41 珍本31 孤本25 绝本17
文房四宝：
最低档位的文房四宝1470个
中等档位文房四宝是735
最高档490
银两一次最多

要么改成可以修复，要么就把绝本书耐久归0无法一键销毁的BUG修了。绝本耐久归0修不了不说，一键销毁也销毁不了，还要一本本地点销毁再点确认，而且耐久归0的绝本书学生也用不了还占地方

首次游玩建议选十金币开局，开局直接各招一名教师，课程设置为5:5，随后正常招生即可。前期可以招募一些低潜力学员，等实现收支平衡后，完全招募特、甲级学员即可。

特殊事件的发放：年终奖按最低标准发放就行，若教师忠诚度偏低，再批量赏赐提升；年初的“增加考试通过率”奖励必须拉满，考过的奖金无论前后期都是重要经济来源，其他奖励建议按最高标准发放，能提升学生属性，进而提高学员考试通过率。

发展节奏上，

真的有增加入仕吗？玩的时间稍微长一点就不能保存退出 只能返回，真无语了

文武官职表和晋升表

仅供参考，因为目前版本招生学童概率被拔高了。
通用攻略（任何时间节点）
1.单次招生报名的人数与（最大人数-已有人数）呈正相关。
2.通过殿试自己培养的夫子、自己升职的夫子薪水低
3.目前版本宗师的繁忙度上限是500（12版本前是200），兵法治世1个宗师，其它学科2个宗师足够满足天下书院（满300学生）的条件。考虑退休，单一学科最多不宜同时存在3个夫子及以上
4.夫子升职带来的属性加成，目测大概

为什么状元都喜欢从武？

为什么我会这么缺钱，一直在不停的看广告攒点钱，看了半天，不到一年又花完了怎么赚钱啊

（数据来自@…… @落日妖姬。手扒误差致歉）
书籍和文房四宝。一次薄敬，一种物品最多提高十点属性
可以多次薄敬
书籍：
残卷125 抄本63 善本42 珍本32 孤本25 绝本18（残卷抄本不重要，孤本刚好，善本珍本绝本溢出有溢出）
不浪费：残卷125 抄本63 善本41 珍本31 孤本25 绝本17
文房四宝：
最低档位的文房四宝1470个
中等档位文房四宝是735
最高档490
银两一次最多

要么改成可以修复，要么就把绝本书耐久归0无法一键销毁的BUG修了。绝本耐久归0修不了不说，一键销毁也销毁不了，还要一本本地点销毁再点确认，而且耐久归0的绝本书学生也用不了还占地方

首次游玩建议选十金币开局，开局直接各招一名教师，课程设置为5:5，随后正常招生即可。前期可以招募一些低潜力学员，等实现收支平衡后，完全招募特、甲级学员即可。

特殊事件的发放：年终奖按最低标准发放就行，若教师忠诚度偏低，再批量赏赐提升；年初的“增加考试通过率”奖励必须拉满，考过的奖金无论前后期都是重要经济来源，其他奖励建议按最高标准发放，能提升学生属性，进而提高学员考试通过率。

发展节奏上，